Stagiaire en Acquisition des Talents
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Overview LES ÉTUDIANTS SONT INVITÉS À APPLIQUER! Le rôle Nous sommes à la recherche d’un(e) personne motivé(e) afin de soutenir nos clients internes dans le cadre de leur recrutement. En étroite collaboration avec notre équipe des ressources humaines, le/la candidat(e) supportera nos équipes des ventes et opérations pour le Québec. Horaire : Temps plein, lundi au vendredi janvier- fin avril ou fin aout Salaire : Selon votre niveau d’études Responsibilities Coordonner les affichages des offres d’emploi (journaux, institutions scolaires, sites internet d'emploi, etc.); Procéder à la présélection pour le recrutement du personnel; Soutenir les gestionnaires de premier niveau quant à l’application des politiques et procédures d’embauche de l’entreprise; Développer et participer à des initiatives de recrutement sur le campus; Travailler sur différents projets de recrutement; Soutenir l’équipe RH avec toutes autres tâches connexes au besoin. Responsibilities Étudiant(e) au baccalauréat dans un domaine pertinent; Bilinguisme (français et anglais); Autonomie, professionnalisme et sens de l’initiative; Apte à travailler sous pression et être capable de gérer simultanément de multiples priorités; Axé(e) sur les résultats et doté(e) d'une attitude dynamique; Maîtrise l’utilisation et bonne connaissance des médias sociaux (LinkedIn, Facebook). Ce que nous offrons Un environnement de travail souple et axé sur la conciliation travail-vie personnelle Une culture d’entreprise dynamique et inclusive où chacun se sent à l’aise d’être lui-même Une équipe qui encourage la croissance et le perfectionnement professionnels Une occasion de jouer un rôle marquant et percutant au sein de l’organisation et dans des projets
ResponsibilitiesCoordonner les affichages des offres d’emploi (journaux, institutions scolaires, sites internet d'emploi, etc.); Procéder à la présélection pour le recrutement du personnel; Soutenir les gestionnaires de premier niveau quant à l’application des politiques et procédures d’embauche de l’entreprise; Développer et participer à des initiatives de recrutement sur le campus; Travailler sur différents projets de recrutement; Soutenir l’équipe RH avec toutes autres tâches connexes au besoin.
QualificationsÉtudiant(e) au baccalauréat dans un domaine pertinent; Bilinguisme (français et anglais); Autonomie, professionnalisme et sens de l’initiative; Apte à travailler sous pression et être capable de gérer simultanément de multiples priorités; Axé(e) sur les résultats et doté(e) d'une attitude dynamique; Maîtrise l’utilisation et bonne connaissance des médias sociaux (LinkedIn, Facebook). Ce que nous offrons Un environnement de travail souple et axé sur la conciliation travail-vie personnelle Une culture d’entreprise dynamique et inclusive où chacun se sent à l’aise d’être lui-même Une équipe qui encourage la croissance et le perfectionnement professionnels Une occasion de jouer un rôle marquant et percutant au sein de l’organisation et dans des projets
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